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U8V10.0产品培训—薪资管理
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  • 上传时间:2016-12-14 00:12:00
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    根据企业的薪资制度、薪资结构设置企业的薪资标准体系,在发生人事变动或薪资标准调整时执行调资处理,

    记入员工薪资档案作为工资核算的依据;

    根据不同企业的需要设计工资项目、计算公式,更加方便的输入、修改各种工资数据和资料;

    自动计算、汇总工资数据,对形成工资、福利费等各项费用进行月末、年末账务处理,

    向总账系统传输会计凭证,向成本管理系统传输工资费用数据。

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